В последнее время всё больше компаний привлекать сотрудников для так называемой удалённой работы. Естественно, подобная тенденция прежде всего связана с распространением скоростного интернета, который позволил наладить коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Прежде всего удалённая работа через интернет позволяет сотрудникам повысить свою эффективность и сохранить баланс между личной жизнью и работой в офисе. Но в то же время удалённая работа приносит много позитива и самим работодателям. Ведь привлекая сотрудников для такой работы можно существенно снизить затраты на содержание офисных помещений. Работодателям не нужно заботиться об оборудовании рабочих мест и мест для отдыха персонала. Даже для успешной работы крупной компании будет достаточно небольшого офиса. Хотя лучше иметь подходящее место для проведения общих собраний.
Не стоит думать, что удалённой работой могут заниматься только специалисты, связанные с IT-индустрией. Современные системы коммуникаций и различные облачные сервисы позволяют без особых проблем обеспечить полноценный оборот документов и информации.